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试用期不合格的员工,如何做面谈的准备工作?

8月中旬公司新进二名储备干部,但是8月底用人部门以试用期不合格为由。通知人事部对其进行沟通,并要求员工及早办理离职。我先后找到两名储备干部进行沟通,两名员工表示无法适应工厂工作环境。但是沟通中发现自己...
2024-05-31 11:43:17

试用期员工是否有全勤奖?

公司规定正式员工每月满勤者给予200元的全勤奖,问题来了,新员工在月初试用期结束,那他本月是否可以有全勤奖呢?如果没有,我觉得不公平;如果有,应该怎么记发呢?请各位前辈给点建议。回答一:我们公司是试用...
2024-05-31 11:43:10

老板让员工用下班时间做大扫除,这合理吗?

我们公司规模不大,一共有50人左右,现在的办公区域面积大概有6、700平,员工大多数都是做市场销售、工程现场和维护的外勤人员,内勤只有89个,包括领导。公司以前是有专门的清洁阿姨负责办公区域卫生的,后来老板...
2024-05-31 11:41:57

电商客服上班时间怎样安排?

我们是一家做电商的公司,有个实体店,公司10多人,现在在招淘宝客服,客服在店里面上班一周来一趟公司就成,每天早晚班倒还需要值夜班,一般上夜班中午12点就可以回家,现在客服一共3个人,昨天上午有两个说要离...
2024-05-31 11:41:48

加盟连锁餐饮人力资源要考虑的问题有哪些?

新人求教出差谈判人力资源要考虑哪些方面我们公司要加盟一个连锁餐饮,老板要我准备一下人力资源方面要和加盟商协商的问题。我从来没有接触过餐饮,不知道这种时候要考虑哪些方面的问题,请教大神指点指点。回答一...
2024-05-31 11:41:07

法定节假日加班费和年假未休的费用怎么计算?

我想请教一个问题,就是关于加班费的问题,法定节假日或者是休息日和工作日延长工作时间加班,这个加班费怎么计算啊,我的意思就是那150%,200%和300%是包含工资了吗,还是说除了发工资,另外还要再额外支付这些,...
2024-05-31 11:40:26

员工抑郁了,公司应该怎么做?

公司有位研发人员,在设计一个项目的图纸时,出现较大失误,导致大面积返工,公司并未作出处罚,但员工自己觉得对不起公司,以至于陷入其中,不吃不喝抑郁(严重到有时候自己都不知道自己是谁),经治疗通知家人,...
2024-05-31 11:30:32

公司空降总监大事推责任,小事鸡蛋里挑刺怎么办?

我们的总监是空降过来的,平时大事推责任,小时跟我们这些小人事助理在鸡蛋里挑刺,回答一:学到东西才是最重要的,不是原则性的东西都可以忍忍,负面的信息不用过于注意;做好自己的工作,让别人说去;沉淀下来才...
2024-05-31 11:30:07

组织绩效如何做?

老板提出要做组织绩效,从来没有操作过,求指导,如果有相关模板可以参考更好了,感谢大家回答一:组织绩效相关模板可以去资料频道收索http://zl.hrloo.com/
2024-05-31 11:28:36

医保缴纳统帐一和统帐二,对女员工生育金的报销有出入吗?

如题,想请问下给员工缴纳医保统帐一和统帐二,女员工享受的生育金报销金额会有差别吗?回答一:帐一和统帐二报销的比例也是不一样的
2024-05-31 11:28:29

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