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职工劳动合同中可以添加其他事项么?

职工劳动合同中-其它事项的约定中写上:“女职工产假期间在未能享受生育保险的情况下,所在公司只发放底薪(不包括绩效,岗位津贴及其它奖金)但不低于本市最低工资标准”。请问可以在劳动合同中添加这段么?回答...
2024-05-27 11:23:33

薪酬制度制定说明该怎么写?

总部在北京,现在河北省成立了分公司,制定了新的薪酬制度,因为工资水平定的高于河北省当地,总经理让写一个制定说明,报给集团总部,这个制定说明该怎么写啊回答一:首先明确该说明的目的。若如你所说就是因为定...
2024-05-27 11:23:22

行政抽检如何做得有声有色?

各位老师好!我在一家80人左右的医疗行业做行政人事工作,其中我负责各部门日常行政抽检工作,抽检工作主要是想帮助大家并督促大家工作的,由于抽检卫生、工作流程、不按时上下班等项目不合格会给部门扣分,以致员...
2024-05-27 11:23:03

有没有一套完整的裁员方案?

请问哪位同仁可以提供一套完整的裁员方案?谢谢!回答一:亲,请完善您问题的背景情况,这样才能便于他人更准确的提供回复。若需要那种大而化之的裁员方案,度娘即可!
2024-05-27 11:22:19

公司要我收取相关人员的个人资料同事不配合我该怎么办?

情况是,交给我一个任务,让我配合其他部门收取一下公司相关人员的个人资料。我跟其他部门同事交涉,同事说他需要我提供公司领导的个人资料。主任的意思是最好不要找公司领导要资料,不太合适,让我问一下是不是必...
2024-05-27 11:22:00

集团与子公司劳动合同管理混乱该怎么管理?

我们是一家集团公司,下面有6家全资子公司(子公司又是独立法人)。集团规定签订劳动合同时间第一次1年,第二次续签3年,第三次续签是无固定期限合同。由于今年集团员工与子公司员工频繁来回调动,集团与子公司劳...
2024-05-27 11:20:00

试用期间工作岗位上突然发病如何处理?

我们公司最近有一名电工在试用第二周时突发脑溢血住院象这种情况应当如何处理呢回答一:试用期是劳动用工期间的一个特殊时期,也是劳动争议多发的时期。试用期员工在劳动合同的签订、社保的购买和试用期管理上,存...
2024-05-27 11:18:17

入职时间以什么为准?

公司在新员工入职流程是先面试、面试通过在进行一个星期培训、培训之后进行考核,考核ok在办理入职。薪资是从培训的第一天开始算,但是合同签订、入职资料上的入职时间是7天之后。在电子档案上写的入职时间是培训...
2024-05-27 11:18:06

什么网站可以下载最新版的劳动合同模板?

请问什么网站可以下载最新版的劳动合同模板,很规范的那种。回答一:你好这个没有最好的网站,只要更适合自己,你可来我们资料频道看看http://zl.hrloo.com/
2024-05-27 11:16:54

如何成立团委?

不相关的问题,成立团委需要怎么做,求解答!回答一:1、要成立成筹备机构(筹备小组或筹备办公室),报上级团委和同级党委批复。2、筹备组(办公室)组织推选团委成员候选人,报上级团委和同级党委批复。同时起草...
2024-05-27 11:16:33

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