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老员工不好管理怎么办?

目前刚负责管理办事处不到2个月,办事处有3名员工属于“老油条”很不好管理;安排的工作执行力很低,其中1名每天写出差拜访客户,但是具体细节根本就不了解,仔细了解就说对他有看法、不信任。但是,刚上任办事处...
2024-05-24 11:59:50

员工不愿意调岗公司是否发放遣散补偿?

永州分公司因客户订单取消临时宣布停产,想将员工调往公司长沙总部,当初与员工签订合同时没有注明工作地点为永州,现在员工不愿调往长沙总部,请问公司是否必须发放遣散补偿?求高人解答,谢谢!回答一:用人单位...
2024-05-24 11:59:14

如何处理员工的试用期?

我公司现在有一个员工,是2015年3月入职的,本来5月份就该转正了,人事经理觉得他不怎么样就想拖延他的转正时间,谁知一拖就是现在了,已经半年了,合同签的2年,社保也购买了,我再去问人事经理的时候他的回答也...
2024-05-24 11:58:21

有没有公司工具使用管理相关制度可以借鉴?

各位大侠:谁有公司工具使用管理相关制度,想借鉴学习下。谢谢!回答一:对于工具的管理:1、明确工具管理的范围、人员;2、明确工具采购及入库的流程及注意事项;3、工具的日常管理、明确保管责任;4、工具盘点的...
2024-05-24 11:58:15

做招聘的朋友们都是如何合理管理自己的所有简历的?

HR朋友们好,我想听听大家都是如何管理自己的简历的,按时间,按职位,因为有的时候感觉自己的文件夹里面躺着很多简历,有的是按日期,有的是按照时间,有的是按照领导要求转发领导的,有的是参加面试的,有的是人...
2024-05-24 11:57:43

员工保险报销的拖欠该怎么办?

2013年东星与润石合作的地产公司,14年底项目暂停,地产员工回到各自总公司,之前13年保险正常报销了,但是(一般是年底年初时候报销两项个人社保费用)14年的保险一直拖到现在,期间从15年5月开始频繁找公司询问...
2024-05-24 11:57:36

工会经费收支标准及所交费用的用途有人了解吗?

公司向街工委上交费用标准是怎样的?回拨款标准是什么标准呢?上交到工委的费用下属企业怎么得到专款利用呢回答一:工会经费按工资总额的2%计提,成立工会组织的,按工会经费按40%上缴上级工会组织。未成立工会组...
2024-05-24 11:57:11

对不打招呼就离开公司的员工的离职手续如何办理不留后患?

请教一个问题:公司的自8.24起不到公司上班至今,公司电话联系无人应答,后来联系其父,说该员工出了严重的车祸,我们提出代表公司去看看,其父说在外地住院(但据公司侧面了解,该员工犯事,进去了),8.30公司发...
2024-05-24 11:56:13

员工怀孕即不离职也不来上班,怎么办?

一女会计,6月底提离职,领导挽留她,后来她就断断续请假,8月份出勤3天,请病假到8月14号,但一直没有提供相关材料,后来她领导同意她离职了,催她来手续,结果人家怀孕了,即不离职也不来上班,怎么办?回答一:...
2024-05-24 11:56:02

任务计划不太明晰的行业公司,该如何做绩效考核?

对于工作内容不太确定的投资行业,由于投资限额较大,投资项目比较严谨,对于一个工作需要多次调研或者与拟投企业方进行多次谈判,基本上一周的工作内容都不能在周一确定,更不要说月度计划了,那么公司该如何设计...
2024-05-24 11:55:18

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