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在公司没事儿干怎么办?

我刚来公司,公司挺大的,薪酬也不错,但是整天就是没事儿干,自己想学点东西,都学不了,我是不是应该主动要求上司给我点东西做呢?回答一:1.自己多学习些专业知识,购买一些相关书籍,安下心来学习;2.和领导沟...
2024-05-22 13:43:03

五金仓库库存总量控制绩效考核如何制定?

近公司提出要制定对公司五金仓库库存总量的考核,公司五金仓库主要是写日常生产所需的辅料和一些零配件,对于库存总量控制,不知道如何制定考核实施办法。求救啊回答一:为提高仓储运作经济效益、技术、操作水平,...
2024-05-22 13:42:56

五险一金差额补偿追溯最长时间是多久?

有一名老员工离职,该员工在本单位工作有7年,但五险一金只按照了当地最低基数来缴纳,并未按照实际工资数额来缴纳。现该员工离职,要求公司补偿差额部分,请问该员工可追偿最长多长时间的差额?是只能1年,还是可...
2024-05-22 13:42:13

2005年离职时档案被员单位扣留,现在去档案是否还要交违约金?

2004年A毕业后进入某大型国企工作,合同约定工作不满5年辞职需承担违约金。2005年A因故辞职,未交违约金,因此档案也未提取,一直放在原国企单位。现在A想回原单位提取档案,被告知,需要交纳违约金,否则不能提取...
2024-05-22 13:42:06

毕业生在入职后如何适应公司 实现自我提升呢?

本人是15届毕业本科生,满满的热情找到了一份人事行政类工作:对于找工作这事,我做了一个相对周全的分析:(优势)优势条件:本科(应届生或许没啥好说的)、英语(CET-4但可以进行工作汇报与电话会议,熟悉写作...
2024-05-22 13:41:59

同事和我都是金融行业的白板,因分工不明确,现做琐碎事情,我要怎么样去扭转现在的局面呢?

我之前一直做的是人事里的员工的入职离职,以及一些琐碎的事情。这个月来到金融公司,和与我平级的同事一起工作,这个同事比我早到这个公司几天,从我入职开始就叫我做一些入职离职的事情,就是来个刚毕业的大学生...
2024-05-22 13:41:26

​作为HR为什么什么都做?

我到公司已经两年多了,当时来的时候是做人事经理的,进来之后现实与我想象的完全不一样。首先是轮岗,差不多公司的每个职位我都轮了一圈,这样一年下来,我才回到了人事岗位,本以为可以好好的做一下了,结果****...
2024-05-22 13:40:37

作为HR连打杂也要做要不要跳槽?

作为HR为什么连打杂也要做?每天上班还要打杂,心理难过,来公司一年了还是打杂的命。是否跳槽了?回答一:正如你的名字“佛渡有缘人”回答二:可能是我没有说清楚,因为工资也不高,深圳HR一年多,除了端茶倒水,...
2024-05-22 13:40:25

员工整月病休的话工资该怎么算?

公司一员工怀孕请病假,病假一个月,当月是否还要给予正休天数,比如请病假1-22号,那23-30号算正常休假,当月工资只扣22天病假薪资??请各位大神指导,是否有相关规定回答一:一般病假工资是基本工资的百分之七...
2024-05-22 13:38:55

如何处理待岗问题?

我们公司是电子行业,目前进入淡季,公司原计划裁员,但是为了降低风险,公司决定放假待岗处理,现要求我们人资写一份待岗管理规定,大概意思是:第一个月要求每天打卡,发本市最低基本工资,第二个月,每周1、3、...
2024-05-22 13:38:08

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