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签了《服务期协议》后公司裁员,员工本人是否需要缴纳服务期协议的违约金?

如果与员工签定了有关培训的《服务期协议》约定服务期5年,员工无过错,公司因为效益不好需要裁员,请问此种情况员工本人是否需要缴纳服务期协议的违约金?回答一:看《服务期协议》内容是如何时约定双方义务的,...
2024-05-21 11:37:59

因公伤残的员工继续在公司任职可以减少残疾人保障金吗?

我们公司在深圳,如果公司没有录用残疾人,每年需要缴纳一定数额的残疾人保障金。现在公司有一名水电工因工受伤,评了伤残并取得残疾证。这种情况下,公司继续录用该员工可以减少残疾人保障金吗?回答一:建议你咨...
2024-05-21 11:36:56

劳动合同如何签订?

Z单位是一家国营企业,又在新区注册了一家G单位国营企业(独立法人),G单位员工合同关系属于原Z单位的,因为社保转移,需要新开社保账户,员工需和G单位签订新的劳动合同,原来与Z单位签订的合同有三年期、五年期...
2024-05-21 11:36:44

怎么制定公司的薪资等级?

公司体系内有不同岗位、不同级别,HR在招聘、晋升、调薪的依据,特别是在做每年的人力成本预算时的依据,没有薪资等级表,除了参照市场的依据、公司的惯例之外,薪资登记表是HR招聘定薪、晋升、调薪的重要脉络依据...
2024-05-21 11:36:25

女员工产假期间工资怎么发放?

我公司是四川成都一私企,公司有给员工购买社会保险,产假期间工资应该怎么发放?求高人指点!!!回答一:生育津贴就是产假期间的工资。因此,如果公司参加了生育保险,那么女员工的生育津贴就由社会保险支付,单...
2024-05-21 11:35:53

入职五险问题,因员工个人需求不缴纳社保的情况

我公司现在有个情况,就是有个应届毕业生来我这边面试,面试是通过了,但是他有个要求,就是他计划两年内要考公考编制,说不能在公司缴纳五险,我是不是可以在劳动合同中备注“应员工个人两年内有考公考编制...
2024-05-21 10:00:02

问答:包工头在工地受伤了,能认定工伤吗?

三茅问答社区下午茶时间,请听题:2021年7月25日,某公司与杨某某签订《劳务轻工小包合同》,将公司轻工部分承包给杨某某。2021年8月26日,杨某某在案涉项目工地使用切割机切割铝单板时不慎受伤。2021年12月9日,...
2024-05-21 10:00:02

请问下跨境电商行业的同行 跨境电商公司的培训到底要怎么做

公司主要是亚马逊、国际站和独立站,其他平台不涉及,亚马逊占比最高,有85%,剩下的15%是其他业务人员和文职。现在情况是:1、领导不愿意搞内训,觉得没必要;2、外训不愿意花大钱,而且问了培训机构,亚马逊没有...
2024-05-21 10:00:02

是否需要支付经济补偿金?

企业以员工达到退休年龄为由终止劳动合同,是否需要支付经济补偿金?回答一:不需要回答二:具体也要看员工是否享受退休待遇了,这个各地操作可能不太一样!回答三:法定退休,不需要支付经济补偿金。回答四:如果...
2024-05-21 10:00:02

如何在即将到来的春节期间留住85--90后员工?

公司最近招了一批85--90后的新人,面试时问及为何离开上一家企业时,大多数85、90后的回答就是放长假了要回家过节,所以就辞职了,推算一下上一个长假就是10.1的长假了,现在,面临春节这个中国人最传统的节日,面...
2024-05-20 17:13:27

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