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农业户口可以不缴纳公积金问题吗?有基数规定吗

2014年有政策红头文件说明:农业户口的可以不缴纳公积金的吗,缴纳公积金基数有规定吗回答一:关于公积金缴纳应该跟户口没有任何关系。
2024-05-14 14:54:59

员工工作期间,中暑引起疾病,是否属于工伤范畴?

我司员工在工作期间,中暑晕倒,送到医院治疗。医生诊断说,中暑因起肾脏衰竭,需要住院。请问,这种情况是否属于工伤?回答一:根据《劳动法》规定,首先,在高温季节,用人单位有义务为员工提供良好的工作环境,...
2024-05-14 14:54:37

什么办法可以让刺头员工自动离职?

我公司有一个基础员工,入职当月表现比较好,做事踏实,时间不长,因为一次作业较晚,而且人手不够,比较劳累就直接走了不做了。后来部门经理挽留回来让他做事。结果第二个月,他带整个组的人齐齐上书,要求加工资...
2024-05-14 14:54:33

劳动合同到期碰上还有2个月退休,怎么签协议

请问有位员工劳动合同到期,但是再过2个月,他就退休了,请问这2个月期间,我是跟该员工签订劳动合同,兼职协议还是劳动合同期限顺延?等到期了再签订劳务协议?回答一:继续签订劳动合同即可。合同期满之后再签订...
2024-05-14 14:54:29

北京退休政策问题

现在外地员工在北京工作10年以上或者15年以上是不是可以享受北京的养老政策,还是需要做跨省转出,回当地养老呢回答一:一般来说,享受养老待遇需要缴纳社保10到15年以上,男满60周岁,女满55周岁就可以办理退休手...
2024-05-14 14:54:18

劳务派谴用工方式调整,想要将派遣人数降至10%以下,怎么做

亲们,求助。我们是一家物业公司,我所在的分公司全部采用的劳务派谴用工,现在《劳务派谴暂行规定》出台后,总部要求我们调整用工方式,除核心员工外,其他采用“专业外包、人力外包为主”的原则,要求在2015年6...
2024-05-14 14:53:38

劳动合同到期用人单位不想续签的问题,怎么赔偿

我们公司有一名职工平时表现比较消极,多次冲撞部门领导,不服从管理。现在递交续签劳动合同申请的时候部门不同意续签。但是问题是劳动合同是2014.6.30到期的,如果不续签的话是否要赔偿?赔多少?回答一:如果是...
2024-05-14 14:52:58

单位职工为单位作证是否存在利害关系问题,作证是否有效?

我单位有一职工因为个人原因向单位提出辞职,在单位领导劝其留下并以增加工资为由希望她继续工作,但该员工非要辞职(口头)无奈当天老板就给她结清了工资,并出示了解除合同证明给职工,但职工没有在解除合同证明...
2024-05-14 14:52:47

离职员工要求补缴社保基数,怎么处理

我工时员工提出正常离职,离职时要求公司补缴社保2年的社保基数,我们公司是全员按照最低基数缴纳社保的,这位员工离职说:我知道你们按照最低给我上的社保基数,我知道不好补缴,要求公司给他钱,这样的行为,公...
2024-05-14 14:52:42

员工试用期因几天业绩考核不合格被辞退合理吗

我们是终端营运为主的公司,前段时间招了个区域经理,我们对他的总体印象都不错,理论讲的头头是道,因为与他之前的公司运营模式不一样,我们协商好,让他先去店铺适应我们的模式,一个月后,我们试着让他带店,大...
2024-05-14 14:52:27

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