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大家一般怎么作员工关系档案管理呢?

每次能快速准确找到档案回答一:编号!配合电子档案快速检索!回答二:和楼下差不多,有专门的档案柜,一人一本档案册,按工号排放。回答三:我们每个员工有一个单独的档案袋,员工的资料都会放入档案袋,档案袋上...
2024-05-09 10:00:02

工资的配比各占的百分比为多少才是最佳的

工资的配比各占的百分比为多少才是最佳的?才能更好的激发员工的积极性?回答一:这个跟行业还有你公司的发展阶段和战略有很大的关系。还有看岗位的回答二:大家不知道你工资的组成,也不知道具体的岗位及情况,导...
2024-05-08 15:49:54

如没有纸质文件如何证明实际薪资并申请仲裁?

之前通过朋友加入一家公司,因朋友关系,入职前没有签订offer和合同,薪资也都是口头约定的,但实际每月做工资表的时候薪资为当时口头约定薪资。但没有按时全额发放过,经常2个月打几千,并一直以公章不在不签劳动...
2024-05-08 15:49:45

企业保管双份合同,可以申请二倍工资吗?

签完合同后,两份合同一直由企业保管,法律上可以裁定未签订合同吗?而且自上班一直没有缴纳保险。回答一:可以直接向公司要,或者到劳动监察部门投诉。回答二:可以申请双倍工资,并且需要补交社保。
2024-05-08 15:48:17

员工中午吃饭上下楼梯摔伤算不算工伤?

我们公司餐厅在二楼(公司提供工作餐),员工中午吃完饭后,下楼梯时不小心从楼梯上滚下来,造成脚部受伤,请问这种在休息时间就餐造成的伤害是否应该按工伤处理?回答一:算工伤,只要其缴纳了工伤保险。回答二:...
2024-05-08 15:48:12

怎么做好离职前选聘接班人的心态

刘某从事HR工作,这个月要离职,领导让她自己选聘接班人,她该如何放平心态?怎么选择合适人员?回答一:最好还是理智点的好,不管怎样,选个好点的回答二:如果领导行,能长期相处,就给找个好的;否则。。。。。
2024-05-08 15:48:08

大家对“高标准做事低标准管人”怎么看?

作为一个领导者,无论指挥打仗,还是经营买卖,管理好下属都是其事业成功的关键。美国商务部在2002年发布了一个调查报告:美国1000家大企业中,董事或者是董事长、总裁或者是副总裁这两个层面的人,包括首席执行官...
2024-05-08 15:47:54

广州市企业年休假条例实施细节,入职未满一年没有带薪年休假合法吗

根据《企业职工带薪年休假实施办法》第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。但是,我们公司在员工入职单位...
2024-05-08 15:47:46

如何调动员工工作积极性

恳求各位HR达人指点。我刚入职半个多月的时间,对公司还不算太了解。我公司典型的本土小私企,应该说就是个夫妻店,规模在二十多人。公司雇员大多数都跟老板有亲戚关系。我现在负责公司的人事管理,主要是招聘、员...
2024-05-08 15:46:59

员工觉得企业培训没有意义,怎么办

最近公司在做系统的培训,很多员工反应平常工作忙、事情多、会务多,还要培训,浪费时间耽误工作,人力资源部组织起来很费劲,努力为公司着想,努力为员工提供学习的平台,他们还不能理解,觉得没有什么意义。公司...
2024-05-08 15:46:46

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