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销售人员直接接触到公司的货款,公司该如何降低资金风险呢

公司销售模式因素,经常需要销售人员直接去客户那结算货款,导致公司的货款资金存在一定风险,公司领导想要每个销售人员做一份担保协议,担保人为销售人员的直系亲属,请问这个方法是否可行?还有没有其他的方法?...
2024-04-29 15:14:28

夜班加班费怎么设定比较好

公司客服部有安排夜班,时间是下午5:30—晚上11:00,现在要给客服部门做夜班加班费或者夜班补助,各位高手有什么好的建议没?回答一:我们这边有夜班的是给12块钱/人/天的夜宵补助。回答二:按小时计算,可安排发...
2024-04-29 15:14:15

劳务关系究竟是什么,如何来定?

2013年9月,我们公司新来一位员工,原单位是事业单位,社保仍由原单位交纳,算是停薪留职吧。公司与其签了一份劳务合同。当时咨询律师,建议是劳务合同。合同为期一年。现在公司想让这位员工走人。请问:如何处理...
2024-04-29 15:13:57

员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理吗?

我公司有一位员工3月1日提出书面辞职申请,申请立即离职,所在部门主管已经批准他的辞职申请。交了辞职申请之后,该员工未办理离职手续就走了,再也没回来。请问公司可以对这位员工作自动离职处理吗?正确的处理方...
2024-04-29 15:13:06

中小型公司工资结构的设置

请教一下:中小型物业公司工资结构怎样设置好?回答一:一般公司的工资结构有:基本工资、岗位工资(岗位津贴)、全勤奖、加班费、绩效奖金、工龄奖,以及各项补贴(如果有的话:交通补贴,餐补、房补等),这些加...
2024-04-29 15:12:17

职工年休假如何休?

各位HR同仁,前辈们!关于职工的带薪休假的几个问题想请假一下:◆员工申请---领导批准----休假若是单位因生产需要不批准,职工强行休假,如何处理?◆单位安排---告知员工----休假若是员工执意不休假,索要三倍工...
2024-04-29 15:12:11

社保如何补缴,补缴的保险年限怎么算

我想请教大家一个问题:2014.3月入职某个公司,但因个人原因没有和其他同事同步购买保险。若2016该人还在该公司且愿意买保险,公司也同意,请问能否从2014.3入职算起补买保险,且保险年限怎么算?回答一:咨询当地...
2024-04-29 15:09:49

四年前向单位写声明要求退缴保险离职要求单位补缴是否超过时效

我公司存在这种现象,一些外地农村劳动力到我公司应聘入职后单位按法定要求与其签订了劳动合同,并为其缴纳了社会保险,但他们确写出书面声明要单位退保,说老家参加了新农保,因此不需要单位为其缴纳社会保险,于...
2024-04-29 15:08:53

如何向造成公司损失的员工进行追偿?

单位采购部长D,因工作不细心,在平时的采购流水帐中少记一笔与RP的供应往来帐,刚巧销售部门也与这个RP有业务往来,在一日发货时,销售内勤向D征询帐上是否有款项,D口头说有。后货物发出,发现帐上欠款近40万,...
2024-04-29 14:58:18

如何调整工资结构,让员工顺利接受?

我们公司是一家起步第3年的软件企业,民营。以前老板给员工定的薪水就是一个总数字,现在因为发展需要,需要开展考核机制。目前计划把薪水的数字切成基本薪资+考核薪资。基本薪资占原来总薪水的6成,考核薪资占4成...
2024-04-29 14:58:12

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