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应该等待裁员,还是主动离职?

我一直都很想考公,但是这个还需要一个很长学习周期才行,至少需要一两年的时间。我现在的工作呢,压力大不稳定工资还不错,35岁后前景不乐观。我尝试过一边上班,一边学习。不过由于工作不稳定,一旦工作出现变故...
2024-04-29 09:14:42

生病住院期间员工的工资可以调整么?

员工因为自身原因生病住院了,治疗期时长不确定,员工也因为没有业绩,公司在做整体的薪资调整,这个时候可以因为业绩原因调整员工的薪资吗?回答一:调薪需要与员工协商一直,跟员工生病住院没有关系的。只要员工...
2024-04-29 09:11:22

老板最常对HRM说的话是什么?

老板最常对HRM说的话就是老板对人力资源工作的期望与要求,你们老板最常对你说的话是什么?你是怎么做的呢?1、现在没有人,怎么办2、人太多了,怎么办3、要速度,要快快快4、人效提升,降本增效5、合作共享机制.....
2024-04-29 09:10:41

用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务,劳动者是否有权拒绝

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:基本案情张某于2018年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天,月工资3500元。2020年6月,因同区域另外一名投递员离职,某报刊公司在未与张某协商的情况下,...
2024-04-29 09:10:23

入职前约定好固薪,入职后是否可以以考核的形式降固薪?

入职合同基本工资20000,但是有一个附加薪酬协议,月度工作考核制度为:每月会进行月度评估,分为A、B+、B、C、D五个等级,乙方确认并同意,试用期任何一个月没有达到B级的(即获得C级或D级的)视为不符合录用条件...
2024-04-29 09:09:41

工作受冷落的时候要不要辞职

最近工作特别不顺利,领导有很多工作都绕过我,要么安排给行政,要么安排给财务,好像我没有什么存在感。对于我提出的问题和建议,领导有时候也挺不耐烦。领导一直觉得人事就是服务部门,也不创造利润,所以没有价...
2024-04-29 09:09:04

孕期产期哺乳期员工,可以解除劳动合同嘛?

背景:项目黄了,归属于该团队的员工都在进行协解,该团队有一个孕期员工,6月预产期;还有一个员工正在休产假,没有空余的岗位可安放这2个员工,这种情况下可以跟员工提出解除劳动合同嘛?如果可以,法定标准赔偿...
2024-04-29 09:08:47

老师在课程中的反问句,能不能变成肯定句

老师的反问句,能不能变成肯定句回答一:设问句加否定变成肯定句嘛这个薪酬能这样设计嘛?=这个薪酬不能这样设计回答二:肯定可以啊,中国文化博大精深,同一句话不同的人可能听出不同的意思回答三:反问是一种修...
2024-04-29 09:08:21

我简历上这段人事工作描述,有何问题吗

目前就职在一家40人左右的小公司,做行政人事经理,想找别的机会去更有发展的公司,前面面试三次感觉都是因为绩效体系搭建问题不了了之了,有这方面的大佬求指点迷津~~人力资源方面:1、制定公司人才招聘、选拔制度...
2024-04-29 09:07:36

HR 眼中最羡慕的工作(或者最想尝试的工作)是什么呢

如题,你眼中最羡慕的工作(或者最想尝试的工作)是什么呢回答一:事少钱多压力少,自由度高。想想好像啥行业都不容易。回答二:对我来说还是比较喜欢人力资源这个工作,从事了这个工作后,让自己的认知和眼界都提...
2024-04-28 16:52:13

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